近日，記者從省總工會了解到，山東企業(yè)工資集體協(xié)商制度已覆蓋企業(yè)31.4萬家、職工1738萬人，基本完成全國總工會部署的深化集體協(xié)商工作規(guī)劃（2014-2018年）任務。經(jīng)全國總工會調(diào)研督查組評判，山東落實規(guī)劃情況在全國列第三位。

為規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商，保護職工和企業(yè)合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，2017年1月1日，《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》正式實施。《條例》明確，雙方首席協(xié)商代表可以書面委托本企業(yè)以外的律師、基層法律服務工作者等專業(yè)人員作為本方協(xié)商顧問。“條例實施以來，我省各級工會認真組織實施，組建了400人的專職指導員隊伍，并實現(xiàn)了動態(tài)管理。”省總工會相關負責人介紹,截至目前，已建工會組織企業(yè)集體協(xié)商建制率達到90%以上，建制企業(yè)職工對集體協(xié)商的參與率達到70%以上，全省已培育10個企業(yè)、10個行業(yè)、5個區(qū)域集體協(xié)商示范點。（來源：大眾日報）