如果找工作時

還在關注“五險一金”

那你就out了

以后大家討論的將是

“六險二金”！

找工作時遇到給你上

“六險二金”的企業(yè)

別猶豫！擁抱它！

“六險二金”是什么呢？

讓小編來科普一下

“五險一金”是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金。

“五險二金”=“五險一金”+“企業(yè)年金”

企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，通過集體協(xié)商自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是我國多層次養(yǎng)老保險制度體系中第二支柱的重要組成部分。

簡單來說，就是除基本養(yǎng)老保險之外，再由單位和企業(yè)員工多繳一份錢。這樣你退休的時候，就可以拿雙份養(yǎng)老金了。

劃重點：企業(yè)年金并非強制規(guī)定，企業(yè)得愿意交才行。

《企業(yè)年金辦法》由人力資源保障部和財政部聯(lián)合印發(fā)，將自2018年2月1日起施行。

六險一金=五險一金+補充醫(yī)療保險

六險二金=五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金

補充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的，各個地區(qū)、企業(yè)會有不同。

什么樣的公司

可以建立企業(yè)年金制度？

只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工，都可以建立企業(yè)年金制度。截至2017年三季度，全國共有78943個企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工2328.61萬人，積累基金12393.02億元。

是不是意味著會多一份收入？

企業(yè)年金，不論是企業(yè)繳費還是個人繳費，都記入個人賬戶，自開始之日起就屬于個人權益。但是企業(yè)繳費部分，可以規(guī)定一定年限，也可以規(guī)定比例，交兩年歸屬50%，交三年歸屬60%，交四年歸屬70%，可以是陸續(xù)的。參加企業(yè)年金八年的時候，這個權益就應當屬于職工所有，是一個封頂線。

如何繳納？

企業(yè)年金=企業(yè)繳費+個人繳費+企業(yè)年金基金投資運營收益，實行信托制，由具有資質(zhì)的基金管理機構投資運營。

何時領??？

①職工在達到國家規(guī)定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時；

②職工或者退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

其中，職工完全喪失勞動能力時可以領取企業(yè)年金是新增內(nèi)容，這有利于進一步體現(xiàn)企業(yè)年金的保障作用，適當改善完全喪失勞動能力職工的生活。

領取方式？

①倡導按月領取，有利于發(fā)揮企業(yè)年金長期養(yǎng)老保險的作用。

②允許分次領取，有利于退休人員根據(jù)本人企業(yè)年金個人賬戶資金額，結(jié)合企業(yè)年金個人所得稅政策和自己的需要，選擇合適的領取次數(shù)。

③保留了一次性領取方式，更加人性化，給予退休人員更多選擇。

④可以購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，進一步豐富補充養(yǎng)老保險方式。

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關于“五險一金”

你該了解這些

①養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險和住房公積金，企業(yè)與個人共同繳納；

②工傷和生育保險由企業(yè)承擔；

③養(yǎng)老金：達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，可按月領取；

④失業(yè)險：不是所有失業(yè)人員都能領，領取期限最長為24個月；

⑤工傷險：上下班途中受傷也可申請。

2018年“五險一金”新變化

這些都跟你的錢包有關

①醫(yī)保：全國跨省定點醫(yī)療機構已有8499家，異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍繼續(xù)擴大；

②養(yǎng)老保險：全國統(tǒng)籌開啟第一步，實施基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度；

③住房公積金：住建部等四部門聯(lián)合發(fā)文，公積金貸款買房將更容易……