記者程善報道 昨天（8日），中國足協(xié)將對30個部門的負責人名單進行公示，時間為3天。從2日競聘動員開始計算，只用6天時間，足協(xié)就完成了競聘，堪稱時間最短的一次。對此，外界也傳出了“內(nèi)定”的質(zhì)疑，確實，本次競聘所發(fā)生的一些情況，確實難以說清。

競聘是5日進行的，根據(jù)擬定標準和報名情況，足協(xié)確定共65人符合競聘中層資格，這次條件很簡單，5年工齡即可，而且沒要求從事過足球工作的才能參加競聘，有些此前完全沒有接觸過足球的外聘人員，同樣獲得了資格。競聘會，每人只有6分鐘時間陳述。

競聘的另一個原則是，未滿一屆任期的人員，不會擔任部門負責人，目前，外事部主任王彬和職業(yè)聯(lián)賽執(zhí)行局局長馬成全都已退休；規(guī)劃法務部朱和元、國管部劉殿秋之前已了解了足協(xié)的意圖和要求，這四名干部在足協(xié)工作差不多都是二十年，與各地方會員協(xié)會、體育局和俱樂部關系都不錯，他們的經(jīng)驗對中國足球目前所處時期，其實是有益的，只是不知道，新的足協(xié)領導，是否繼續(xù)給他們機會。

由于條件簡單，所以，有5年工作經(jīng)驗的年輕員工，都得到了競聘機會，這點出乎他們意料之外，本來，動員會上提出5年工作時間，他們一度誤認為是在足協(xié)工作滿5年，最后詳細了解后才知道是工齡，這也是這些年輕人第一次參加競聘，對他們來說，可能是“重在參與”，同時，也是學習和積累的機會。

按照順序，第一個陳述的對外聯(lián)絡部的張超，壓軸的，也就是第65位，是付玉培。外聘人員中，林樂豐參加了競聘，而傳說要進入足協(xié)工作的孫雯、孫繼海和邵佳一，都沒有參加。

競聘當天，發(fā)生了一個小插曲，有一名曾在足球發(fā)展基金會籌備辦工作的員工由于一直沒能簽約，在總局大門口進行了個人申訴，對個人發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀的情況進行反映，總局相關部門馬上打電話到足協(xié)讓他們妥善處理此事，為此，正在進行競聘的足協(xié)領導和部門人員，中途前往處理。不過，競聘總體沒有受到影響，下午約16時，所有競聘人員陳述結(jié)束。

競聘結(jié)束后，足協(xié)領導將根據(jù)部門情況進行安排，由于這次競聘時間緊任務急，按計劃8日就將對各部門負責人的名單進行公示，即使嚴格按照程序，足協(xié)領導也需要在上周六日兩天馬上進行決策———這么短的時間內(nèi)做出的人事安排，是否合適？受到了外界的廣泛質(zhì)疑，難逃“走過場”的猜測。

從目前了解到的信息看，變動最大的可能是福特寶和中超公司，雖然福特寶總經(jīng)理董錚和中超公司總經(jīng)理陳永亮創(chuàng)造了新的營收紀錄，但仍未能留任。董錚或許將擔任中超公司老總，而福特寶將由原來運營田徑的體育公司王簡負責，雖然以前從未從事過足球，但他得到了足協(xié)書記杜兆才的信任，得以進入福特寶，而陳永亮或?qū)⒌铰殬I(yè)聯(lián)賽部門任職。

足協(xié)一直倡導專業(yè)人做專業(yè)事，但隨著杜兆才上任，更多的田徑或其他項目人員將進入足協(xié)。此外，有些部門的人選是相互輪崗，并沒有提拔太多的新人，8日進行公示，公示期為3天，如果沒有具體提出異議，所有部門負責人將于11日上任。

競聘完成后，足協(xié)將進行下一個大行動，就是搬家。

新的辦公樓位于北京東四環(huán)外的世東國際，隨著部門設置和人員擴編增加，成本大漲，30個部門，需要超過100名員工，除了工資等基礎費用外，各種辦公費用和負擔也將增加。