拉瓦爾-鮑爾身上有很多標(biāo)簽，大嘴巴、炒作狂，男版卡戴珊……現(xiàn)在，又多了一個(gè)“直男癌”和“厭女癥”。為什么？在上周拉斯維加斯的一場(chǎng)AAU比賽中，他在場(chǎng)邊與女裁判克里斯汀-萊希針鋒相對(duì)。

“她就是個(gè)想要搏出位的女人，想在裁判圈里混出頭。但吹我技術(shù)犯規(guī)可不對(duì)，我知道她什么意思：吹了拉瓦爾一個(gè)T，顯得自己很強(qiáng)大。這可要不得，她得好好吹比賽。想有做裁判的資格，她最好多了解比賽，好好鍛煉身體，她做得可不好。她可肥了，也不會(huì)吹比賽，就是想出名。她覺得自己是這里唯一一位女裁判就要有特權(quán)，但不管是男是女，都要做好工作。”

在美國，對(duì)外講這么一番政治不正確的話堪稱“大罪”。球爹遭受了NBA裁判協(xié)會(huì)的嚴(yán)厲聲討，為了表示態(tài)度，負(fù)責(zé)這次AAU訓(xùn)練營的裁判公司也直接終止了跟贊助商的合作（因?yàn)橘澲虨榱死瓟n倫佐，向球爹妥協(xié)，換掉了女裁判）。

·NBA的女人們

不管是在表演性質(zhì)的AAU聯(lián)賽，還是在正經(jīng)的NBA賽場(chǎng)，女裁判都是稀有物種。NBA只有過三位全職女裁判：維奧拉-帕爾默、迪-坎特娜和勞倫-霍特坎普。目前只有勞倫是現(xiàn)役。

這份工作從來都不輕松，帕爾默堪稱女裁判中的傳奇，在1997年進(jìn)入NBA做裁判，也成為了北美體育圈第一位能進(jìn)入頂級(jí)賽事吹罰的女性。她遭遇過很多球星的質(zhì)疑，查爾斯-巴克利曾經(jīng)因?yàn)樾詣e問題看不起他，最終向她道歉：“維奧拉，我看錯(cuò)了你，我道歉。”

帕爾默經(jīng)歷過很多大事件，包括2006年掘金和尼克斯的嚴(yán)重斗毆事件她也在場(chǎng)，那場(chǎng)比賽兩隊(duì)10位在場(chǎng)球員都被驅(qū)逐。

坎特娜跟帕爾默同年進(jìn)入NBA，但她只做了5年裁判就被NBA炒掉，理由是“職業(yè)水準(zhǔn)未能得到應(yīng)有提升”。

現(xiàn)在的霍特坎普還很年輕，36歲的她擁有雙碩士學(xué)位，曾在杜瑞大學(xué)女籃效力。2014-15賽季，她才變成全職NBA裁判，當(dāng)然也收到過不少質(zhì)疑。上賽季，克里斯-保羅就公開批評(píng)她能力不足，吹罰糟糕，“不適合當(dāng)裁判”，結(jié)果被聯(lián)盟罰款2.5萬美元。

女裁判顯然是一份吃力不討好的工作。但事實(shí)上，在NBA，女性從事任何工作都不是件容易的事。在教練席上，全聯(lián)盟只有一位女性助教，是一向不拘一格的波波維奇打破常規(guī)選擇的貝基-哈蒙，她目前已經(jīng)在馬刺做了三年，能力頗受肯定（然而跟帕克耳語一番照樣被指指點(diǎn)點(diǎn)），媒體都看好她有機(jī)會(huì)成為NBA首位女主帥。

再看管理層員工，女性在商品銷售、公關(guān)宣傳部門就職的空間是相對(duì)較大的，但一旦涉及籃球運(yùn)營業(yè)務(wù)，幾乎徹底絕跡，只剩湖人大老板珍妮-巴斯——而大家都知道，珍妮是老巴斯（父權(quán)）的傳承，有其特殊性——即便如此，她在剛年少出席董事會(huì)的時(shí)候，照樣被別的老板摸屁股。

唐納德-斯特林的妻子謝莉曾經(jīng)短暫接管快船，而在他們家不忍直視的丑聞中，大眾都已得知，謝莉跟斯特林根本是一丘之貉，種族和性別歧視都占全了。

還有圈外的女記者們少數(shù)派，能做到拉莫納-謝爾本、杰基-麥克穆蘭這樣業(yè)內(nèi)地位跟沃神相當(dāng)?shù)母区P毛麟角。更多的是不負(fù)責(zé)輸出觀點(diǎn)的熱場(chǎng)主持人、在場(chǎng)邊采訪球員的出鏡記者。但即便如此，也會(huì)有讓人側(cè)目的事情發(fā)生，比如勇士多年場(chǎng)邊記者羅薩琳-高德-昂伍德，她是標(biāo)準(zhǔn)意義上的美人，結(jié)果就被傳了緋聞，說是因?yàn)楦盘m特有一腿。似乎跟一位權(quán)勢(shì)球星勾搭，她才能有這份工作。

·卡戴珊是種怎樣的存在

其實(shí)在跟NBA相關(guān)的女性里，很大一部分都帶有娛樂屬性。啦啦隊(duì)是真正的“娘子軍”，而那些“籃球女友”和“籃球妻子”，才是被關(guān)注最多的對(duì)象。

最著名的籃球妻子，莫過于卡戴珊家族的女人了。她們本來就是好萊塢名媛，但對(duì)運(yùn)動(dòng)員真是情有獨(dú)鐘，金、科勒和肯德爾全部都跟NBA球星交往，很多媒體都諷刺她們是“NBA骨肉皮”，有些球員也自知hold不住，對(duì)她們敬而遠(yuǎn)之。

卡戴珊們是奇葩的，她們并沒有依賴某個(gè)具體的男人生存，但卻把自己的一切作為商品打包販賣，只要“博君關(guān)注”。而這“商品”的基準(zhǔn)，則來自于對(duì)男性審美的討好，而非女性的自然和真我狀態(tài)。

相應(yīng)的，很多球星的妻子或多或少都有些卡戴珊的影子。無休止的整形、曬奢侈品豪宅、接連不斷地生育……NBA是一個(gè)底薪都能有上百萬美元的聯(lián)盟，沒有人不想分一杯羹，對(duì)于很多女性來說，球員的孩子就是她們的“飯票”，讓她們成為富翁的附庸。

當(dāng)科比的妻子瓦妮莎在今年生下了第三個(gè)女兒，輿論嘩然。連保羅都忍不住調(diào)侃38歲的老科：“干巴蝶，一直生到有兒子為止！”——誰說重男輕女只是亞洲特色？幸好科比對(duì)三公主的愛有增無減，不然瓦妮莎該如何自處？

越來越聰明的球員也有了防范招數(shù)，比如婚前協(xié)議，或者干脆不結(jié)婚。德里克-羅斯就在因性侵官司出庭的時(shí)候透露自己的習(xí)慣，在跟女性過夜后，他連避孕套都會(huì)帶走。沒那么仔細(xì)的，就會(huì)落得跟霍華德一樣，私生子一只手都數(shù)不過來了。

當(dāng)然， 也有夫妻成為事業(yè)伙伴的例子，在這種情況下，女性的地位自然大大提升?？纯错f德有多么寶貝比自己大了十幾歲的老婆、在好萊塢黑人演員中非常出挑的尤尼恩——尤其是跟他之前如何對(duì)待糟糠之妻的差別——就知道了。

科勒跟奧多姆也曾經(jīng)是事業(yè)伙伴，但因?yàn)楦鞣N原因，跑偏了。所以，你猜湯普森會(huì)不會(huì)娶科勒呢？

·女人何時(shí)變成“人”

“一個(gè)女孩子來到人世間，應(yīng)該像男孩一樣，有權(quán)利尋求她所要的一切。假如她所得到的正是她所要的，那就是最好的——假如我是她的父親，我也別無所求了。”（王小波《我是哪一種女權(quán)主義者》）

在美國歷史上，女權(quán)主義跟黑人平權(quán)運(yùn)動(dòng)幾乎是同時(shí)發(fā)跡的?！度藱?quán)宣言》、《獨(dú)立宣言》的金句良言早已宣稱“人人生而平等”，但很可惜，它并不適用于女人，也不適用于黑人。在很多年里，女人不是“人”，跟黑人不是“人”一樣都是深入人心的觀念。

女人在法律上不能擁有財(cái)產(chǎn)，也很少有機(jī)會(huì)接受教育，更別提擁有自己的事業(yè)。內(nèi)戰(zhàn)前后，美國女權(quán)運(yùn)動(dòng)也受到了不小的打擊，直到19世紀(jì)末，美國西部一些州終于開始認(rèn)同女人擁有選舉權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)和子女的撫養(yǎng)權(quán)。1920年，美國終于通過了憲法第十九條修正案，宣布選舉權(quán)不分性別，這可以說是女性被賦予人權(quán)的開始。

等到二戰(zhàn)結(jié)束后，美國女權(quán)運(yùn)動(dòng)的訴求變得更多了，女人變成了社會(huì)公民，那么她能否得到跟男性平等的社會(huì)地位、可以自由選擇生活方式？這其中很多訴求一直延續(xù)到今天，看看美國各州關(guān)于墮胎法律的標(biāo)準(zhǔn)不一就知道了。

在第二波女權(quán)運(yùn)動(dòng)中，著名作家波伏娃就是代表者，而她因?yàn)樗枷霕O端而前衛(wèi)，直到現(xiàn)在也被一些人斥為“不知羞恥的蕩婦”。而在80年代以后，很多學(xué)者支持一種“30%決策權(quán)”的原則，很多進(jìn)步派公司企業(yè)也都采用這種原則，保持女性在決策層的席位不低于30%。

女性在事業(yè)上確實(shí)有了更多自主權(quán)，在2013年的美國，有了孩子也堅(jiān)持工作的女性比例已經(jīng)達(dá)到70%，比日本高出一倍多。“婦女撐起半邊天”這口號(hào)放到現(xiàn)在看才逐漸變成他們的普世價(jià)值。

事業(yè)出色的女性漸漸開始不冠夫姓，像大姨子這種，就算改了名，但在大眾認(rèn)知里，她仍然是卡戴珊家而不是韋斯特家的人。但不改名的女性要么是強(qiáng)人，要么父系祖先顯赫（比如克林頓之女），這種現(xiàn)狀也是耐人尋味的。

當(dāng)然，就跟種族平權(quán)運(yùn)動(dòng)一樣，性別平權(quán)的爭(zhēng)議也是很大的。強(qiáng)制規(guī)定學(xué)校企業(yè)中的性別比例和種族比例，是否有悖西方提倡的平等理念？

就看球爹的那番話，他說“不管是男是女都要做好工作”，要女裁判鍛煉好身體再來吹比賽。但女裁判的體脂含量注定做不到男裁判那么低怎么辦？這就涉及到女權(quán)的不同理念類別了。女性跟男性在生理上有根本不同，該如何實(shí)現(xiàn)適度的平等？這個(gè)度又在什么地方？

當(dāng)然，球爹言談之中對(duì)于女裁判行為動(dòng)機(jī)的分析都堪稱誅心：不吹罰是不會(huì)做工，讓他不滿意也是不會(huì)做工，讓他滿意也是會(huì)被別人批為不會(huì)做工。按這個(gè)邏輯，裁判就跟司機(jī)、工人、科學(xué)家、博士等等一樣，不是女人該做的工作了。

·NBA映射的“天花板”

在NBA，從來沒有明文規(guī)定某個(gè)職位不允許女性擔(dān)任，但某些職位從來沒出現(xiàn)過女人的情況比比皆是。在某種程度上，這也是社會(huì)現(xiàn)狀的一個(gè)真實(shí)倒影。

“玻璃天花板”，是讓無數(shù)女性憤恨又無奈的名詞。很多職場(chǎng)女性就像玻璃上的蒼蠅，前途是光明的，道路是沒有的，因?yàn)樯鐣?huì)對(duì)她們的刻板印象，讓她們升職只剩下理論上的可能?；蛟S這些企業(yè)做得到在收簡(jiǎn)歷時(shí)允許女性不貼照片，對(duì)婚嫁生育問題絕口不提，但要說高層主管之位，那是基本不會(huì)對(duì)她們開放的。

今年，硅谷企業(yè)Uber才因?yàn)檫@個(gè)問題鬧出了非常大的爭(zhēng)議，不但上司騷擾女員工的丑聞被曝光，其CEO卡蘭尼克也因?yàn)槠缫暸远剔o職。原因是他在全體員工大會(huì)上吐槽了一句：“董事會(huì)（要有了女人），很可能會(huì)出現(xiàn)更多嘮叨聲。”當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的股東可是有阿里安娜-赫芬頓這樣的牛人，卡蘭尼克才最終在投資人的壓力下離開了Uber，沒保住體面。

所以，就算是思潮和作風(fēng)相當(dāng)進(jìn)步的硅谷也不能脫俗，這些科技企業(yè)男女比例一直失調(diào)，技術(shù)崗位更是如此。理工男的可信度似乎就是比理工女要高，一些在科技公司就職的女性也吐槽過這種問題。當(dāng)一位女性和一名男性合伙人一起創(chuàng)辦公司，潛在投資者總是將問題拋向男性——哪怕話題很明顯屬于該女性擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。

即使身處高層，也會(huì)遇到男性不會(huì)遇到的問題，比如參加酒會(huì)時(shí)會(huì)被提醒小心雞尾酒里被下什么東西，在和投資人派對(duì)的時(shí)候被要求拿出“私密的相處時(shí)間”，女性如果學(xué)不會(huì)一些“脫身”招數(shù)，或許就面臨身敗名裂。

（我不是“女性工程師”，我就是工程師。）

什么樣的女性是受歡迎的？友好、平易近人，即不太親熱也不太冷漠，保持四分之三的微笑，恰到好處的談?wù)撟约旱乃缴?，學(xué)會(huì)聊體育，還要分得清真正的色狼和無心冒犯者。這跟她們的工作能力要求沒有半點(diǎn)關(guān)系。

在好萊塢，也有大批女演員在爭(zhēng)取平權(quán)和同工同酬。因《百萬美元寶貝》拿到奧斯卡影后的希拉里-斯萬克就分享過自己的經(jīng)歷，片方給她開的片酬跟搭檔的男演員相比少了足足兩位數(shù)，她覺得無比荒謬，然而她不演，立刻就被別的女星頂上。

但很多女性（尤其是公眾人物）不敢為自己貼上女權(quán)標(biāo)簽，因?yàn)橐惶岬脚畽?quán)，似乎就代表著“爭(zhēng)權(quán)奪利”，引人反感。但其實(shí)女權(quán)就是平權(quán)。艾瑪-沃森在聯(lián)合國發(fā)起了“He-for-She”運(yùn)動(dòng)就很好闡釋了女性主義的實(shí)質(zhì)就是平權(quán)。

這不是要女性壓過男性一頭，從此頤指氣使，而是希望多種性別的人能夠按自己的意愿生活。他們不用被規(guī)定應(yīng)該學(xué)文科還是理科，他們的年齡也不會(huì)被加上一個(gè)保質(zhì)期。他們?cè)陴B(yǎng)家育兒中要承擔(dān)一樣的責(zé)任，在社會(huì)上應(yīng)有同等的權(quán)利和義務(wù)。他不再被嘲諷為娘娘腔，她不再被說成女漢子。他無需獨(dú)自承擔(dān)一套房子，而她也無需被困在廚房和臥室。

沃森小姐是這樣說的：“8歲時(shí)，我開始質(zhì)疑某些基于性別的假設(shè)。我不明白，為什么我想在學(xué)校戲劇里擔(dān)任導(dǎo)演，就會(huì)被說成專橫，而男孩們則不會(huì)。14歲時(shí)，我開始被媒體報(bào)道的某些元素性別化；15歲時(shí)，我的女性朋友們開始退出各自的運(yùn)動(dòng)隊(duì)，因?yàn)樗齻儾幌Ｍ@得肌肉發(fā)達(dá)；18歲時(shí)，我的男性朋友們無法表達(dá)他們的感受。”

“我認(rèn)為身為女性，我應(yīng)該和男性同行獲得一樣的報(bào)酬。我認(rèn)為我應(yīng)該自己為自己的身體做決定。我認(rèn)為應(yīng)該有女性代表我參與政治，以及我的國家的決策制定。我認(rèn)為在社會(huì)上，我應(yīng)該和男性獲得相同的尊重。但遺憾的是，世界上沒有一個(gè)國家能使所有的女性都能獲得上述權(quán)利。”

作者：kewell