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解決留守兒童問(wèn)題要提供多樣選擇

每隔一段時(shí)間,留守兒童問(wèn)題就會(huì)以不同的角度被拋出。這次的問(wèn)題提出者是一家名為“上學(xué)路上”的公益組織,據(jù)媒體報(bào)道,7月21日,該組織發(fā)布了《全面關(guān)注留守兒童的生活、行為和情緒———2017年中國(guó)留守兒童心靈狀況白皮書》(下稱《白皮書》),將農(nóng)村留守兒童分為三類,除1000萬(wàn)父母均不在身邊的“完全留守”外,還有“缺父留守”和“缺母留守”,估算人數(shù)共約2300萬(wàn),《白皮書》揭示,留守狀態(tài)對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活和心理狀態(tài)都產(chǎn)生了不利影響。

無(wú)論是有著數(shù)據(jù)支撐的報(bào)告,還是發(fā)生在局部的特定社會(huì)事件,比如2015年的貴州畢節(jié)留守兒童極端事件,都一次次地呈現(xiàn)留守兒童問(wèn)題的迫切性。凍死、溺亡、自殺、被侵犯等極端現(xiàn)象,以及看似沒(méi)那么極端但同樣影響深遠(yuǎn)的,比如早早輟學(xué)流入城市謀生,呈現(xiàn)的角度和問(wèn)題不同,但是問(wèn)題的社會(huì)背景和發(fā)生的邏輯相差無(wú)幾。每一次問(wèn)題呈現(xiàn),輿論難免會(huì)展開新的討論,如何應(yīng)對(duì)留守兒童問(wèn)題?這似乎已經(jīng)成為時(shí)代之問(wèn),幾經(jīng)輪回,人們的討論熱情和面對(duì)問(wèn)題所表現(xiàn)出的無(wú)奈和無(wú)力形成了鮮明的對(duì)比。如今面對(duì)“上學(xué)路上”所揭示的問(wèn)題,外界存在同樣的困境,熱情但是無(wú)力,可謂人們面對(duì)留守兒童群體最為直觀的感受。

回顧這些年社會(huì)各界對(duì)解決留守兒童問(wèn)題所做的努力,其中不少頗具建設(shè)性。通常的分析認(rèn)為,關(guān)愛和保護(hù)留守兒童是家庭和政府、社會(huì)的共同責(zé)任。對(duì)于家庭這一角色,首先強(qiáng)調(diào)的是父母的監(jiān)護(hù)責(zé)任。按照國(guó)家監(jiān)護(hù)的思路,鄉(xiāng)村成年公民進(jìn)城務(wù)工,要把未成年子女留在鄉(xiāng)下,首先必須向政府報(bào)告,不能不報(bào)告就把未成年子女單獨(dú)留在鄉(xiāng)村。強(qiáng)調(diào)父母的監(jiān)護(hù)責(zé)任有其現(xiàn)實(shí)必要性,但客觀地說(shuō),父母對(duì)于解決留守兒童問(wèn)題的作用,主要不在于抽象的監(jiān)護(hù)責(zé)任,畢竟兒童留守不是父母不盡責(zé)而是生活壓力導(dǎo)致的,如何讓父母既在子女身邊盡到監(jiān)護(hù)之責(zé),同時(shí)又解決生計(jì)問(wèn)題,這才是當(dāng)務(wù)之急。

圍繞如何讓父母回到子女身邊這一問(wèn)題,過(guò)去各界也提出了不少建議。考慮到外出務(wù)工人員的收入有限,讓子女跟隨父母去后者的工作地生活往往會(huì)有較大的困難,所以過(guò)往的討論主要集中在讓務(wù)工人員返鄉(xiāng)工作。國(guó)家在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以及鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)上的諸多政策,都有利于刺激外出務(wù)工人員的返鄉(xiāng)工作熱情,但問(wèn)題在于,社會(huì)趨勢(shì)難以預(yù)測(cè),產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是否可持續(xù),個(gè)體返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的前景是否如預(yù)期,這些不確定性恰恰是留守兒童父母所面臨的新的風(fēng)險(xiǎn),客觀上會(huì)導(dǎo)致個(gè)體選擇上的分歧。政府和社會(huì)可以通過(guò)各種方式推動(dòng)務(wù)工者返鄉(xiāng)工作,但切不可孤注一擲,認(rèn)為可以一勞永逸地解決留守兒童問(wèn)題。

外出務(wù)工并不意味著必然導(dǎo)致兒童留守現(xiàn)象,如果父母在外工作收入足夠高,當(dāng)然子女也可以跟隨到父母的工作地生活。同樣,如果返鄉(xiāng)就可以獲得較高的收入,父母當(dāng)然可以回到子女身邊。過(guò)去的問(wèn)題在于父母往往只有外出務(wù)工這一個(gè)選項(xiàng),順著這種思路,解決留守兒童問(wèn)題或許主要應(yīng)該將焦點(diǎn)放在選擇的多樣性上。一方面,政府可以通過(guò)政策推動(dòng)務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),另一方面,對(duì)于那些在外務(wù)工已經(jīng)有一定經(jīng)濟(jì)保障的務(wù)工人員,則要通過(guò)掃除制度壁壘,比如在戶籍、教育等制度上以更開放的姿態(tài)面對(duì)務(wù)工人員,從而避免政策性留守,即由政策封閉導(dǎo)致的兒童留守現(xiàn)象。返鄉(xiāng)若有出路,新的家鄉(xiāng)若足夠開放,相信留守兒童問(wèn)題會(huì)逐漸得到解決。

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