目前，青島即將進入高溫酷暑季節(jié)。市安監(jiān)局日前下發(fā)通知，對做好2017年夏季防暑降溫工作進行部署。

通知要求，強化用人單位主體責任，嚴格落實各項防范措施。凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，要及時調(diào)整作業(yè)崗位。同時，要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

通知強調(diào)，要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

下一步，各級安全監(jiān)管部門將結(jié)合本地區(qū)夏季高溫特點，突出重點行業(yè)領(lǐng)域和重點單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實情況的監(jiān)督檢查，特別是露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為，將依法進行查處；對問題嚴重的公開曝光。

防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，因夏季高溫天氣導致中暑等事故時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。