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學(xué)費36萬!馬云湖畔大學(xué)只教失敗:學(xué)員10億公司倒閉

來源:掌上青島/青網(wǎng)綜合整理    更新時間:2017-03-28 16:39  

校長馬云、學(xué)費36萬、起于中國頂級私人會所、工商界的“黃埔軍校”、200個CEO……這些牛逼閃閃的元素,構(gòu)成了牛逼閃閃的湖畔大學(xué)。

這所表面低調(diào),實則光芒四射;這所讓馬云寧愿缺席2016中國IT領(lǐng)袖峰會,也要去主持第二屆開學(xué)演講;這所令互聯(lián)網(wǎng)精英趨之若鶩,但又限于定向招生大多人只能卻步,這究竟是一所怎樣的學(xué)校?

湖畔大學(xué)在哪?

很多人好奇馬云辦個大學(xué)為啥能跟湖畔扯上關(guān)系,據(jù)馬云自己的解釋,叫湖畔大學(xué)這個名字是因為創(chuàng)業(yè)的時候,他的公寓小區(qū)叫湖畔花園,阿里巴巴和淘寶都在此誕生。

遙想當年,他在湖畔花園創(chuàng)業(yè)時沒人愿意來他的公司,現(xiàn)在確實各路人馬擠破頭想入學(xué)……現(xiàn)實就是這么赤裸裸。

湖畔大學(xué)位于杭州浴鵠灣西岸,這里是人跡罕至的地方,期間記者經(jīng)過了子久草堂(注:紀念元代畫家黃公望)、武狀元坊(注:嘉定七年(1214),由武狀元劉必方設(shè)立)等多個人文景觀,終于在三臺山路上的三臺云舍對面找到了一方寫著“湖畔大學(xué)”字樣的小門牌。

舉步走進,庭院有著濃重的傳統(tǒng)江南園林特色,一條小河將整個院落一分為二,兩岸沿河的鵝卵石路中間有小橋連接成一個幾字形,小河這邊是一處不大的園林景致,外圍沒有圍墻,由木籬笆圈起,走在園外依然能飽攬內(nèi)部景色。

湖畔大學(xué)全景

過了橋,算是真正進入了庭院內(nèi),橋的左側(cè)立著一塊牌坊,上書“功在利民”,右側(cè)則是庭院的會客廳,再沿著小路往深處走,四五棟傳統(tǒng)木質(zhì)結(jié)構(gòu)的小樓散落兩側(cè),略顯遺憾的是,為了安全考慮,眼下庭院內(nèi)的樓宇都是大鐵鎖把關(guān)。

湖畔大學(xué)的報名申請條件也是十分苛刻,對創(chuàng)業(yè)時間、年度營收等都設(shè)置了對應(yīng)門檻。

湖畔大學(xué)吸引了哪些學(xué)員?

2015年3月,湖畔大學(xué)舉辦第一屆開學(xué)典禮,460名報名人選中之只遴選出36名學(xué)員,每一位都來頭不小。

2016年3月,湖畔大學(xué)第2期增至40名學(xué)員,涉足的領(lǐng)域也更加多元化一些。

2017年3月,第三屆湖畔大學(xué)在線系統(tǒng)有1080名合格的申請同學(xué),最后只錄取了44名,包括羅輯思維的羅振宇、從歌星轉(zhuǎn)型成投資人的胡海泉、餓了么CEO張旭豪、快手CEO宿華等。

作為出了名競爭激烈的大學(xué)斯坦福錄取率只有4.4%,然而這還不是全球第一,因為湖畔大學(xué)的錄取率低至4.07%。

昨日,湖畔大學(xué)第三期學(xué)員正式開班。這所工商界的“皇甫軍校”引來了新一期的學(xué)員:羅輯思維羅振宇、餓了么CEO張旭豪、快手CEO宿華……

校長馬云都說了什么?

阿里巴巴馬云剛剛獲得2017年年度全球50位領(lǐng)袖人物,如今又親自坐鎮(zhèn)湖畔大學(xué)第三期開學(xué)典禮。

長達3小時的“第一課”上,馬云針對企業(yè)價值觀、組織人才和KPI的設(shè)置、微信支付對支付寶帶來的沖擊、校園日記圈子等問題發(fā)表了自己的看法。

氦氪了列舉了一些馬校長的金句,大家不妨看看:

1.從中國黃頁里學(xué)到的,最大的改變就是,不控制董事會。以后做任何事情,只要覺得你有道理,我就聽你的。我現(xiàn)在就是這么做企業(yè),我不希望控制別人,也不要別人像我恨中國電信那樣恨我。

2.我不喜歡從競爭對手挖人,一個企業(yè)從競爭對手挖人是很不明智的,優(yōu)秀的員工一定是公司自己培養(yǎng)出來的。我們招進來的人,3年才成阿里人,5年成為阿里陳。

3.戰(zhàn)略是不可以復(fù)制的,真正的戰(zhàn)略是藝術(shù)品,無法復(fù)制。阿里巴巴的淘寶、天貓、支付寶,在我眼里都是藝術(shù)品,是無法復(fù)制的。

4.KPI設(shè)置得好的人才是真正適合當領(lǐng)導(dǎo)的人。

此外,馬云還對退休問題做出回應(yīng)“我覺得今天離開阿里巴巴只是時間問題,我也在準備我退休以后的事情”。

上周的馬來西亞環(huán)球轉(zhuǎn)型論壇上,馬云也表示“我們無法選擇出生在怎樣的家庭,但我們可以決定我們死在何處、以何種方式死亡……我不想死在我的辦公室里,我會退休,我會死在海灘上。”

僅3個月,估值10億公司倒下,馬云“湖畔大學(xué)”學(xué)員也失敗了

如果你選擇了創(chuàng)業(yè),并花了3個月時間,公司規(guī)模從30人增長到300人,估值從8000萬到10億。緊接著,又用了3個月時間,從300人裁員到30人,直到公司倒閉。這如同過山車似的創(chuàng)業(yè)歷程,就發(fā)生在王永和他的“微微拼車”身上。

再把時間推回到一年前,包括王永在內(nèi),49位優(yōu)秀企業(yè)家來到杭州西湖鵒鵠灣,特地上一期由馬云親任校長的“湖畔大學(xué)”教學(xué)。時至今日,我們再來看看一年前“湖畔大學(xué)”上課的企業(yè)家現(xiàn)狀——有人創(chuàng)業(yè)失敗,有人被迫出局,也有人選擇了眾籌。

關(guān)于“微微拼車”,源于近日有媒體對“微微拼車”創(chuàng)始人王永的專訪,王永自曝“微微拼車”的興衰史,他說道,“我們用3個月的時間,從30人增長到300人,又用3個月的時間,從300人裁員到30人,如今回頭看,當初的一切都很瘋狂。”回顧這段往事,王永感慨萬千。

可惜的是,作為傳統(tǒng)企業(yè)家的王永,始終無法正確理解互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的奧義。如同文中提道,雖然他在全國各地擁有不少合作資源,幫助他的企業(yè)迅速殺進資本市場,但多次決策的失誤,讓他痛失好局。

“我們上了《新聞聯(lián)播》,包括中信資本、盛大資本在內(nèi)的一大波投資機構(gòu)絡(luò)繹不絕地來登門拜訪,給微微拼車的估值也到了10億,但我都拒絕了,我還希望聽到更高的出價。”他自述道。

而結(jié)果,他等來的是滴滴打車和快的合作的消息。兩者合并后沒過多久,便有傳言滴滴將要推出拼車產(chǎn)品“滴滴順風(fēng)車”,仿佛一個“大魚吃小魚”的資本故事要上演,對微微拼車這樣的創(chuàng)業(yè)公司將是致命打擊。

果不其然,投資人全嚇跑了,沒人愿意去投資微微拼車,導(dǎo)致微微拼車資金鏈斷裂,只好通過裁員的方式縮減開支,但是,面對“燒錢”的拼車市場,仍敵不過大勢,最終倒閉。

微微拼車的創(chuàng)業(yè)故事告訴我們,創(chuàng)業(yè)的成功與否,不在于商業(yè)模式,而是人。即便再好的商業(yè)模式,再好的團隊,都只是這條創(chuàng)業(yè)大船上的附加品,真正的舵手仍然是創(chuàng)業(yè)者本身。創(chuàng)業(yè)者不行,誰也救不了。

有趣的是,在“湖畔大學(xué)”第一期學(xué)員名單中,也有來自“快的打車”的創(chuàng)始人陳偉星,當談到滴滴和快的合并時,他說道,“把快的交給他人操盤,其實挺痛苦。”其中的心酸,也只有他自己知道。

說完創(chuàng)業(yè)公司,我們再來說說一家上市公司——汽車之家。在“湖畔大學(xué)”第一期學(xué)員名單中,汽車之家CEO秦致可謂是明星學(xué)員,截至到目前,汽車之家市值約31億美元,與34億市值的老牌門戶網(wǎng)站新浪不相上下。

但進入2016年以來,關(guān)于汽車之家私有化之爭的新聞就不斷出現(xiàn),澳洲電訊把汽車之家近48%的股份賣給中國平安。然而就在同一天,汽車之家管理層聯(lián)手多家實力雄厚的機構(gòu)進行反擊,共同提出一份不具約束力的收購提議,提出以每股31.5美元的價格收購汽車之家的全部流通股。至此,圍繞汽車之家私有化的內(nèi)部斗爭越打越烈。

無獨有偶,第一期學(xué)員名單中的俏江南董事長汪小菲,也因公司內(nèi)部問題,被迫出局。不同的是,俏江南的問題始于上市前的對賭協(xié)議,結(jié)果上市失敗,轉(zhuǎn)戰(zhàn)港股,同樣無終,只能接受對賭失敗的命運,活生生地上演了一幕“對賭毀一生”的劇情。

對比前面說到的創(chuàng)業(yè)公司,這些大公司給我們帶來的教訓(xùn),管理公司需要智慧,在很多時候,我們不是被強大的競爭對手擊敗,而是困于公司的內(nèi)部問題,找不到出路,自食惡果,令人反思。

下面再來說說一家參與眾籌的公司“亞朵酒店”,它的創(chuàng)始人王海軍也是“湖畔大學(xué)”第一期學(xué)員之一。2016年1月27日,亞朵酒店(西安大雁塔店)在一米好地眾籌平臺發(fā)起了最低1000萬、上限3000萬的收益權(quán)眾籌。

據(jù)眾籌之家資料顯示,亞朵酒店僅用了2天時間,便達到1000萬的眾籌目標,到眾籌截至?xí)r間,亞朵酒店共眾籌融資2109萬元,刷新酒店眾籌最高紀錄。事實上,互聯(lián)網(wǎng)眾籌給創(chuàng)業(yè)者帶來了無窮的機會,不僅是解決資金問題,它還有籌人、籌智的功能。對創(chuàng)業(yè)公司而言,互聯(lián)網(wǎng)眾籌是一種很好的嘗試。

當然,說到眾籌,不得不提到在第一期學(xué)員中的36氪CEO劉成誠。在上完“湖畔大學(xué)”后,36氪在6月份宣布上線“股權(quán)融資”平臺,進一步開拓我國互聯(lián)網(wǎng)股權(quán)融資市場。從今日來看,也正是有了這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的進入,眾籌行業(yè)才能更好地前進??傮w來說,在“湖畔大學(xué)”第一期成員里,大部分企業(yè)家依舊過得滋潤,不一一枚舉。

寫到最后

常言,天道酬勤。創(chuàng)業(yè)注定不會一帆風(fēng)順,會經(jīng)歷很多波折,包括人生也是如此,會因種種不可控因素,而使你不知所措。但你必須面對它,雞湯無用,能解決問題才是關(guān)鍵。另外,機會是留給有準備的人,努力了不一定成功,不努力肯定不會成功,創(chuàng)業(yè)如此,投資亦是。

責(zé)任編輯:韓曉寧