數(shù)據(jù)顯示，“逃離北上廣”正在成為現(xiàn)實(shí)：2016年，僅36%的應(yīng)屆生希望到北上廣深工作，而在三年前，這一比例是51%。與此同時(shí)，杭州、武漢等“新一線城市”對(duì)人才的吸引力正在迅速攀升。

在擇業(yè)選擇上，互聯(lián)網(wǎng)成為近兩年應(yīng)屆生最追捧的行業(yè)之一。而以螞蟻金服、今日頭條、知乎為代表的獨(dú)角獸公司的吸引力正在超過(guò)老牌大廠。

10月20日，BOSS直聘發(fā)布《2016互聯(lián)網(wǎng)公司應(yīng)屆生吸引力報(bào)告》。報(bào)告分析了80多萬(wàn)應(yīng)屆生求職、招聘行為的新趨勢(shì)。

逃離北上廣，投奔“新一線”

經(jīng)濟(jì)形勢(shì)正深刻影響著年輕人的就業(yè)選擇。在宏觀經(jīng)濟(jì)下行的背景下，全國(guó)應(yīng)屆生的平均期望薪酬較去年回落了5.6%，為 4421 元。相較 2015 年，能夠吸引更多畢業(yè)生從事的“人才正流入”行業(yè)，僅有IT/互聯(lián)網(wǎng)、金融等；而包括機(jī)械制造、能源化工在內(nèi)的傳統(tǒng)行業(yè)，期望流入的比例均有下降。

不僅薪酬期望降低，擇業(yè)目標(biāo)城市也出現(xiàn)變化：2016 年，36%的應(yīng)屆生希望到北上廣深工作，比三年前的51%下降了15%；而高達(dá)44%的應(yīng)屆生希望選擇二線城市工作，較去年增加8%。以杭州、蘇州、青島、成都、武漢、南京為代表的“新一線城市”，對(duì)人才的吸引力正在迅速攀升。

最吸引應(yīng)屆生的工作地是“新一線城市”，最吸引的領(lǐng)域則是電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融和O2O，這也是目前互聯(lián)網(wǎng)公司人才需求量最大的三個(gè)領(lǐng)域。而在崗位選擇上，技術(shù)、市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的熱度最高。

互聯(lián)網(wǎng)“新勢(shì)力”形成，螞蟻金服領(lǐng)跑

盡管正經(jīng)歷著不同程度的挑戰(zhàn)和危機(jī)，但在目前，BAT（百度、阿里巴巴、騰訊）依然憑借強(qiáng)大的實(shí)力和體量保持著對(duì)應(yīng)屆生的吸引力。而在非上市的互聯(lián)網(wǎng)公司中，一批獨(dú)角獸公司異軍突起，人才吸引力的增幅甚至超過(guò)BAT，其中螞蟻金服、今日頭條、知乎等名列前茅。

從吸引力的增幅上看，2016年應(yīng)屆生吸引力指數(shù)增長(zhǎng)最快的公司是螞蟻金服，增幅高達(dá)37.4%。值得一提的是，螞蟻金服同時(shí)也是2016年應(yīng)屆生競(jìng)爭(zhēng)激烈度最高的互聯(lián)網(wǎng)公司，甚至超過(guò)了BAT。

今日頭條同樣榜上有名。作為國(guó)內(nèi)最大的內(nèi)容分發(fā)平臺(tái)之一，今日頭條在嘗試依靠算法和對(duì)人工智能技術(shù)，顛覆傳統(tǒng)的信息分發(fā)模式。在應(yīng)屆生吸引指數(shù)榜單上，今日頭條飆升至創(chuàng)業(yè)公司第三名。

以螞蟻金服、今日頭條為代表的獨(dú)角獸公司，其共性是技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，并不惜重金儲(chǔ)備人才。數(shù)據(jù)顯示，獲得互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)主動(dòng)反饋的應(yīng)屆生中，70%的學(xué)生畢業(yè)于985或211高校。同時(shí)，接近一半人的學(xué)歷為研究生或博士生。可謂書(shū)中自有黃金屋。