“中國需要構建以能力為主導的人才錄取機制”、“政府要加大研發(fā)前的補貼投入”、“希望延長外國專家在中國的居留證期限”……來自美國、德國、韓國、烏克蘭、以色列等15個國家的百余位專家12日在山東德州參加中國山東第九屆海內外高端人才交流會(以下簡稱“海洽會”)，為中國吸引海內外高端人才“支招”。

“中國需要構建以能力為主導的人才錄取制度。”獲得2016年“齊魯友誼獎”的烏克蘭專家亞歷山大·卡瓦利認為，中國的人才引進要注重能力而非學歷。政府要為產學研結合搭建橋梁，同時還要加大對轉型升級期企業(yè)、科研型企業(yè)研發(fā)前期的投入補貼。三次參加“海洽會”，在中國工作十余年的以色列專家艾蕊也認為，創(chuàng)新需要有良好的生態(tài)系統，政府要搭建平臺，企業(yè)要積極參加。

韓國專家蔡奎全希望，中韓兩國在中韓自貿協定的支持下，在經濟和人文領域進一步拓展交流合作。美國航空航天專家路精保則建議山東，要利用自身優(yōu)勢建立亞洲航運中心和大飛機生產線，培養(yǎng)實用型人才，發(fā)展高新技術產業(yè)。

山東省人力資源與社會保障廳廳長韓金峰介紹說，2015年年底，山東出臺了《山東省引進高層次高技能人才服務綠色通道規(guī)定》，創(chuàng)新推出17條“含金量”高的人才政策，在出入境和居留服務、海關服務、金融服務、科研服務等方面為高層次高技能人才提供便利。山東還利用國內國際“兩個市場”和“兩種資源”，建立了25家國際人才海外聯絡處；籌建山東省外專局多語網站，新增“專家?guī)?、成果庫、項目?rdquo;三庫信息共享功能；與美國克拉克大學、天普大學、澳大利亞格里菲斯大學等知名學府建立戰(zhàn)略合作關系；與8家人才協會、人才組織建立合作交流機制，暢通人才引進渠道。

現在每年來山東工作的外國專家超過2.5萬人次，長期在山東工作的外國專家超過1萬人。山東省人民政府常務副省長孫偉說，未來山東將實行更加包容開放、更加務實高效的人才政策，開展更大范圍、更廣領域、更高層次的國際人才交流合作，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，讓創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者大顯身手，讓做出貢獻的人“名利雙收”，讓夢想在山東落地生根、開花結果。

“發(fā)展的中國需要更多海外人才，開放的中國歡迎來自世界各地的英才”，出席當天“海洽會”的中國人力資源與社會保障部副部長、國家外國專家局局長張建國表示，國家外國專家局作為引進國外人才和致力工作的政府主管部門，將始終遵循市場經濟規(guī)律和人才流動培養(yǎng)規(guī)律，緊緊圍繞轉型升級和創(chuàng)新驅動，著力提高全球配置人才資源能力，為引進更多的海外人才和國外智力創(chuàng)造條件。山東“海洽會”搭建了山東與國際間的人才、技術交流平臺，引進了一大批海內外高層次人才和高新技術創(chuàng)業(yè)項目，在海內外打造了具有重要影響力的人才交流品牌。

山東省“海洽會”于2001年開始舉辦，至今已連續(xù)舉辦八屆。第九屆以“集聚海內外人才、服務產業(yè)轉型升級”為主題，設置了中國海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會、外國專家建言會、高端人才招聘、重點項目簽約、表彰獎勵等多項內容。至今，“海洽會”累計吸引海外留學人才近4000人，高新技術創(chuàng)業(yè)項目2500多個，留學人員創(chuàng)辦企業(yè)600多家。