記者從市人社局獲悉，2016年一季度，青島市城鎮(zhèn)新增就業(yè)（指累計(jì)由未就業(yè)轉(zhuǎn)為就業(yè)的城鎮(zhèn)各類單位就業(yè)人員和各種靈活形式就業(yè)人員總和）15萬人，其中，城鎮(zhèn)勞動(dòng)者就業(yè)4.6萬人，農(nóng)村勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)4.4萬人，外來勞動(dòng)者來青就業(yè)6萬，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。

制造業(yè)吸納就業(yè)降幅縮窄

一季度青島市企業(yè)用工呈現(xiàn)回暖趨勢(shì)。一季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比增長(zhǎng)9.7%。其中，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)同比增長(zhǎng)6.3%，外來勞動(dòng)者來青就業(yè)增長(zhǎng)15.5%。從人力資源市場(chǎng)看，一季度企業(yè)用工需求13.1萬個(gè)，同比增長(zhǎng)34.5%。

“從行業(yè)來看，一季度服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)增幅擴(kuò)大，制造業(yè)降幅縮窄，這主要與春節(jié)假日經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)、房地產(chǎn)業(yè)利好政策影響有關(guān)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，一季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)9.7萬人，同比增長(zhǎng)16%，增幅同比擴(kuò)大14.1個(gè)百分點(diǎn)，其中，吸納就業(yè)居前三位的批發(fā)零售業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)和居民服務(wù)業(yè)，同比分別增長(zhǎng)21.5%、15%和13.8%。制造業(yè)吸納就業(yè)4.1萬人，同比下降1.3%，降幅同比縮窄30.5個(gè)百分點(diǎn)。

這從一季度前兩個(gè)月對(duì)510戶企業(yè)用工調(diào)查情況看，企業(yè)用工需求增加的主要原因：因訂單增加產(chǎn)生的崗位占18.8%，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大產(chǎn)生的崗位占21.5%，因人員正常流動(dòng)產(chǎn)生的崗位占43.5%，因其他原因產(chǎn)生的崗位占16.2%。“受社會(huì)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，企業(yè)崗位需求減少，尤以降幅明顯的制造業(yè)為典型。而服務(wù)業(yè)崗位需求保持良好的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，反映出我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

市場(chǎng)招聘工資持續(xù)增長(zhǎng)

一季度新增就業(yè)的特點(diǎn)是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)快速增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)顯示，一季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)中，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)吸納就業(yè)11.1萬人，同比增長(zhǎng)18.4%，占74.3%，所占比例上升5.4個(gè)百分點(diǎn)。而國有集體企業(yè)吸納就業(yè)1.5萬人，同比下降10.1%；港澳臺(tái)及外商企業(yè)吸納就業(yè)1.8萬人，同比下降6.1%。

另外，市場(chǎng)招聘工資持續(xù)增長(zhǎng)。一季度，全市人力資源市場(chǎng)平均招聘工資3318元/月，同比增長(zhǎng)8.3%，其中，服務(wù)業(yè)招聘工資2903元/月，同比增長(zhǎng)6.7%；制造業(yè)招聘工資3411元/月，同比增長(zhǎng)9.4%。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，受企業(yè)“招工難”壓力以及最低工資支付標(biāo)準(zhǔn)提高的影響，一季度，企業(yè)工資持續(xù)增長(zhǎng)，但服務(wù)業(yè)工資水平較低，對(duì)企業(yè)穩(wěn)定用工影響較大，已漸成導(dǎo)致企業(yè)缺工和人員流失的重要原因。

下一步，市人社局將加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)分析預(yù)警，通過季度用工調(diào)查、企業(yè)用工調(diào)查等方式，關(guān)注重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)用工變化情況，分析企業(yè)用工結(jié)構(gòu)，并建立企業(yè)裁員、人員失業(yè)預(yù)警機(jī)制。逐步完善重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目與就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，建立重點(diǎn)項(xiàng)目常態(tài)化的全程對(duì)接服務(wù)機(jī)制。完善信息平臺(tái)，將重點(diǎn)項(xiàng)目涉及到的失地失業(yè)人員崗位需求等信息納入市公共就業(yè)一體化信息系統(tǒng)管理，全面落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)對(duì)接服務(wù)。同時(shí)，創(chuàng)新街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)模式，為轄區(qū)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就近開展就業(yè)崗位推介活動(dòng)，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。