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李群:上網(wǎng)了解民意 下網(wǎng)解決問題

來源:掌上青島/青網(wǎng)綜合    更新時(shí)間:2015-12-14 20:39  

據(jù)了解,李群書記基本每天都會(huì)上網(wǎng)看新聞了解民意,經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)了解社情民意有哪些?群眾對政府職能部門有什么意見和要求?

那么群眾在網(wǎng)上反映訴求,應(yīng)該如何對待? 近日,在青島市一次工作會(huì)議上,李群書記向全市領(lǐng)導(dǎo)干部表示 ,互聯(lián)網(wǎng)作為新興傳播平臺,已經(jīng)成為社會(huì)輿論的放大器和思想文化信息的集散地。他針對近日來上網(wǎng)看到的網(wǎng)友留言,自己梳理了網(wǎng)友反映比較集中的問題,針對這些反應(yīng)的問題,他總結(jié)了四個(gè)“要點(diǎn)”,說要從根上解決這些問題。具體來講,就是要解決好痛點(diǎn)、盲點(diǎn)、堵點(diǎn)和爆發(fā)點(diǎn),聽聽書記是怎么說的——

1

讓民生沒有“痛點(diǎn)”

老百姓最關(guān)心的就是民生問題,輿情中的很大比例是民生問題。如果出現(xiàn)民生輿情,就會(huì)使很多百姓有“身臨其境”的痛感。

2

在全面建成小康社會(huì)的背景下,如果出現(xiàn)民生類輿情,不能怨媒體,不能怨網(wǎng)民,首先得怨我們自己工作是不是做到位了。正是因?yàn)槠綍r(shí)沒有把民生工作當(dāng)回事,底沒有兜好,所以才留下了缺口,埋下了日后引發(fā)民生輿情的導(dǎo)火線。

所以,青島提出“學(xué)有優(yōu)教、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、勞有應(yīng)得、住有宜居”的目標(biāo),就是要不斷提高公共服務(wù)水平,這才能真正從根上減少輿情發(fā)生。

3

讓安全沒有“盲點(diǎn)”

在重大輿情中,安全生產(chǎn)事故占很大比例。事故一發(fā)生,大多數(shù)網(wǎng)民都是對安全監(jiān)管工作不滿意的,都是要帶著一個(gè)“興師問罪”的態(tài)度而來的。這時(shí)候,政府處理不好就容易陷入“塔西佗陷阱”,無論你說什么,做什么,都會(huì)很難被信任。

公共安全考驗(yàn)著一座城市的治理水平,是一根松不得的弦。我們得始終保持對安全隱患的“零容忍”,做好安全隱患排查,不能讓小的隱患釀成大的事故。

4

讓民意沒有“堵點(diǎn)”

中醫(yī)學(xué)有句話叫做“痛則不通,通則不痛”。很多輿情的發(fā)生,還是由于民意不通造成的。一旦在現(xiàn)實(shí)中反映的渠道給“堵”了,他只能是“另辟蹊徑”,把訴求發(fā)到網(wǎng)上。要想讓民意“不堵”,要做到三個(gè)“暢”:

5

首先,渠道通暢。對群眾的訴求,要落實(shí)好“首問責(zé)任制”和“首辦責(zé)任制”,注意強(qiáng)化部門間的溝通和協(xié)作,決不允許“推諉扯皮”、“踢皮球”。

第二,對接要暢通。要有多元的發(fā)聲渠道,實(shí)現(xiàn)與各個(gè)社會(huì)階層的流暢對接。要用好協(xié)商民主這個(gè)中國特色的方式,借助互聯(lián)網(wǎng)、新媒體更便捷、更靈活的特點(diǎn),探索網(wǎng)絡(luò)議政、遠(yuǎn)程協(xié)商等新興民主協(xié)商形式。一定要讓平等協(xié)商的味道足、真誠協(xié)商的氛圍濃,特別要想辦法幫助那些弱勢群體也能夠發(fā)出聲音來。

第三,呼應(yīng)要順暢。把群眾訴求體現(xiàn)到工作中去,不能讓老百姓的訴求“石沉大海”、“杳無音訊”,做到“群眾有所呼、政府有所應(yīng)”,所有群眾的訴求都要有回聲。

6

讓矛盾沒有“爆發(fā)點(diǎn)”

“很多輿情的產(chǎn)生,往往不是本身多么復(fù)雜棘手,而是由于諸多矛盾在現(xiàn)實(shí)中長期積累,或是開始處理得不用心、不到位造成的。”

在今后的工作中,我們要做好社會(huì)矛盾的化解工作,建立社會(huì)矛盾事前預(yù)警機(jī)制,動(dòng)態(tài)監(jiān)測社會(huì)矛盾,及時(shí)分析矛盾產(chǎn)生的前因、后果,提前介入,及早解決群眾的合理訴求,做到防患于未然。

事中的調(diào)解處置機(jī)制要建立好,特別是人民調(diào)解、社會(huì)組織調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合的“大調(diào)解”格局要發(fā)揮好,“齊之以法、曉之以理、動(dòng)之以情”來化解社會(huì)矛盾。

還要完善好事后考評機(jī)制,把化解矛盾的責(zé)任落實(shí)到崗、具體到人,強(qiáng)化對矛盾化解的考核和對考核結(jié)果的運(yùn)用,做好矛盾調(diào)解的定期跟蹤、后續(xù)檢查,確保矛盾得到合法、有效的調(diào)處,把矛盾“爆發(fā)的理由”消除。

7

責(zé)任編輯:孫麗榮