掌上青島/青網(wǎng)訊  連續(xù)幾日的高溫讓“高溫補(bǔ)貼”成為人們熱議的話題，根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法》規(guī)定，每年6到9月這四個(gè)月份，企業(yè)在崗人員可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼，從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員，每人每月可以拿到120元的高溫補(bǔ)貼；非高溫作業(yè)人員，每人每月也能領(lǐng)到80元的高溫補(bǔ)貼。雖然如此，不少企業(yè)職工卻表示從沒(méi)有享受到這項(xiàng)福利，難道高溫補(bǔ)貼只能是個(gè)“傳說(shuō)”？

調(diào)查：開(kāi)空調(diào)就不給高溫補(bǔ)貼？

今天上午，記者通過(guò)采訪幾位企業(yè)人員發(fā)現(xiàn)，按照標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取到高溫補(bǔ)貼的人并不多。“原來(lái)不是室外工作的員工也可以享受這個(gè)待遇啊，以前都不知道。”方女士是一名辦公室“白領(lǐng)”，她表示之前向所在單位咨詢過(guò)高溫補(bǔ)貼的問(wèn)題，但相關(guān)負(fù)責(zé)人卻表示因?yàn)檗k公室有空調(diào)降溫，所以他們不能享受這一補(bǔ)貼。“室內(nèi)的辦公環(huán)境比較舒適，那每天上下班的時(shí)間怎么算，萬(wàn)一遇上個(gè)中暑什么的算不算工傷？而且平時(shí)也會(huì)外出跑業(yè)務(wù)，單位是不是應(yīng)該考慮一下這方面的情況？”

在調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)采用以物抵充高溫補(bǔ)貼的方式。從事3年快遞事業(yè)的侯師傅告訴記者：“遇到天氣特別熱的時(shí)候，單位會(huì)發(fā)帽子、清涼油等防暑用品，去年發(fā)過(guò)一箱飲料，但從沒(méi)發(fā)過(guò)高溫補(bǔ)貼。”侯師傅表示，平時(shí)會(huì)隨身帶著自己購(gòu)買的藿香真氣水，實(shí)在熱得受不了，就去一些寫字樓“蹭”點(diǎn)涼風(fēng)。

說(shuō)法：勞動(dòng)者可通過(guò)兩種方式維權(quán)

有空調(diào)就不給高溫補(bǔ)貼？補(bǔ)貼是否可用雪糕冷飲代替？帶著網(wǎng)友的諸多疑問(wèn)，記者致電青島市人力資源社會(huì)進(jìn)行咨詢。工作人員表示，按照2011年正式實(shí)施的《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法》，每年6到9月這四個(gè)月份，企業(yè)在崗人員可以領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼，像是發(fā)冰糕、冷飲之類的行為，是不能代替補(bǔ)貼的。

根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（魯勞社〔2006〕44號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定：企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)亦可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。而對(duì)于部分企業(yè)“開(kāi)空調(diào)就不發(fā)補(bǔ)貼”的做法，工作人員則表示，按照規(guī)定，凡是非高溫作業(yè)人員高溫補(bǔ)貼都應(yīng)是每人每月80元，企業(yè)不能以這種借口拒向員工發(fā)補(bǔ)貼。有關(guān)部門提醒市民，如果遇到高溫津貼方面的不公待遇，勞動(dòng)者可通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)兩種方式進(jìn)行維權(quán)，保護(hù)自己的合法利益。（掌上青島/青網(wǎng)記者 趙文源）

全國(guó)：高溫補(bǔ)貼天津最高山東最低

據(jù)了解，目前全國(guó)已經(jīng)有27個(gè)省份明確了2015年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，部分地區(qū)的高溫津貼已經(jīng)進(jìn)入發(fā)放期。高溫津貼天津日補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)最高，每天補(bǔ)助24元；最低的為山東省，為120元每月。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng)，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這27個(gè)省份中，有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放，另有14個(gè)省份按天發(fā)放。

由于我國(guó)南北方氣溫差異較大，各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間長(zhǎng)短不一。 其中，海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)，時(shí)長(zhǎng)為4-10月，達(dá)到7個(gè)月時(shí)間，緊隨其后的為重慶市，時(shí)長(zhǎng)為5-10月，為6個(gè)月；發(fā)放時(shí)長(zhǎng)最少為3個(gè)月，有四個(gè)省份。另外，安徽、新疆和四川等地發(fā)放高溫津貼則沒(méi)有天數(shù)的限制，規(guī)定以當(dāng)?shù)貧庀笈_(tái)公布的氣溫為準(zhǔn)，當(dāng)?shù)貧鉁芈短煸?5℃、室內(nèi)不能降低至33℃以下時(shí)，就可發(fā)高溫津貼。（掌上青島/青網(wǎng)記者 趙文源）

延伸：國(guó)外防暑降溫有哪些規(guī)定？

印度：夜間干活白天休息

印度每到四五月份形成的高溫天氣會(huì)一直持續(xù)到七八月份，首都新德里和印度北部地區(qū)溫度經(jīng)常在40至50攝氏度。每到高溫季節(jié)，印度政府機(jī)關(guān)就會(huì)放假，學(xué)校停課，建筑工地的工人，也是晚間干活，白天休息。

日本：買節(jié)能電器有補(bǔ)貼

每到夏季，日本防暑降溫電器大賣，有時(shí)政府也會(huì)出臺(tái)一定的補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)民眾購(gòu)買節(jié)能電器，電風(fēng)扇和空調(diào)等都是幾大家電賣場(chǎng)的主力商品。近年來(lái)日本社會(huì)掀起了節(jié)能風(fēng)，夏裝也掀起了清涼風(fēng)，提倡上班時(shí)不打領(lǐng)帶不穿西服，改穿清涼得體的夏裝。

泰國(guó)：政府和企業(yè)沒(méi)有補(bǔ)貼

泰國(guó)全年分為熱、雨、涼三季，3月至5月氣溫最高，可達(dá)40至42攝氏度。泰國(guó)政府和企業(yè)不提供高溫補(bǔ)貼。在曼谷的地鐵里、商場(chǎng)中，只要是公共室內(nèi)環(huán)境，冷氣都開(kāi)得足足的，讓剛來(lái)的外國(guó)人總要禁不住打冷戰(zhàn)。

芝加哥：設(shè)立公共避暑中心

芝加哥市政當(dāng)局在2006年出臺(tái)了“極熱天氣行動(dòng)計(jì)劃”，明文規(guī)定警察局必須在極熱天氣下幫助老年人和殘疾人等有需要的人群，解決相關(guān)困難。如果遇到極端情況，一些機(jī)構(gòu)和單位會(huì)自愿開(kāi)放自己的場(chǎng)所，充當(dāng)避暑中心。

古巴：部分公司放半天假

古巴夏季高溫濕熱，往往能達(dá)到38~40攝氏度。最熱的時(shí)候，古巴的一些政府機(jī)關(guān)、工廠等會(huì)放半天假。有些工廠企業(yè)會(huì)因?yàn)樵匣螂娏Σ蛔悖旆偶?。古巴的雪茄廠每年在最熱的時(shí)期都會(huì)放一個(gè)月的帶薪假。古巴的電力供應(yīng)主要靠石油發(fā)電。