體罰學(xué)生，對(duì)學(xué)生實(shí)施性騷擾，索要和收受家長(zhǎng)禮品……日前，青島市教育局下發(fā)《青島市中小學(xué)教師考核工作指導(dǎo)意見》。如果有教師出現(xiàn)這些情況，將在年度考核中不合格?？己私Y(jié)果作為教師資格定期注冊(cè)、崗位聘任、職務(wù)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效工資發(fā)放等工作的重要依據(jù)。

該文件規(guī)定考核對(duì)象為中小學(xué)校(含幼兒園、普通中小學(xué)、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中專、中等職業(yè)學(xué)校）教師。考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核?？己说膬?nèi)容主要包括教師的職業(yè)道德、職業(yè)能力、工作表現(xiàn)、育人效果四個(gè)方面。不得以升學(xué)率、考試成績(jī)?yōu)橹鲗?duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲，不得簡(jiǎn)單以民主測(cè)評(píng)得票率確定考核等次。