記者9月10日從青島市民政局獲悉，為進一步提高社區(qū)服務水平，市民政局出臺了城市社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法（以下簡稱《辦法》），據(jù)此《辦法》，市南、市北、李滄三區(qū)的城市社區(qū)社區(qū)專職類工作者將在本月底前全部“漲工資”，工資上調至3100元左右，并且將按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險等。

該《辦法》規(guī)定，社區(qū)黨組織書記、副書記，社區(qū)居委會主任、副主任和社區(qū)服務站專職工作人員的報酬調整時，要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，整體平均報酬不低于本區(qū)市上年度在崗職工平均工資水平。報酬由崗位報酬、綜合補貼、績效報酬三部分構成。

該《辦法》要求，社區(qū)專職工作人員要按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險，落實住房公積金政策。社會上無職業(yè)的人員當選社區(qū)黨組織書記、副書記和社區(qū)居委會主任、副主任的，可參照社區(qū)專職工作人員的保險額度，發(fā)放相應補貼。機關、企事業(yè)單位退休或離崗待退人員和在部隊選擇自主擇業(yè)的退役軍官當選社區(qū)黨組織書記、副書記和社區(qū)居委會主任、副主任的，不享受綜合補貼和社會保險、公積金補貼。

該《辦法》鼓勵城市社區(qū)專職類工作人員參加全國高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業(yè)資格培訓，經培訓考試，取得相關職業(yè)資格證書的，可給予一定補貼。

《辦法》還對城市社區(qū)專職類工作人員的選舉與招聘、考核、培訓、勞動關系解除等方面作出了具體規(guī)定。

據(jù)了解，根據(jù)工作性質，我市將社區(qū)工作人員界定為專職類工作人員、輔助類工作人員和專業(yè)類工作人員三類。其中，專職類工作人員主要指通過選舉產生的社區(qū)黨組織書記（副書記）、主任（副主任）以及通過面向社會統(tǒng)一招聘的社區(qū)服務站人員，他們的工作崗位是綜合性的管理服務崗位，實行坐班制。